ManoMano est devenu, en moins d’une décennie, un acteur incontournable du secteur de la rénovation et de l’habitat.

Créé en France en 2013, ManoMano est la marketplace en ligne de référence pour le bricolage, la maison, et le jardin. Cofondée par Christian Raisson et Philippe de Chanville, ManoMano, en fédérant plus de 5 000 marchands, rassemble la plus grande offre de produits de bricolage & de jardinage en ligne, soit plus de 11 millions de références. La scale-up compte aujourd’hui 500 personnes et opère sur 6 marchés (France, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni).

Motivés par la perspective d'améliorer le cadre de vie de leurs clients et convaincus de l'importance du marché de l'habitat sur des habitudes de consommation durables, les équipes de ManoMano veulent participer à l'écriture d'une nouvelle page de son industrie, qui peine à se réformer. ManoMano apporte à un univers fortement technique la puissance de son expertise sectorielle, combinée à celle de la data et du digital dans toutes ses dimensions, pour offrir à nos clients un accès facile aux conseils, produits et services innovants 100% en ligne.

L’ambition des Fondateurs et surtout des Manas & Manos ? Accompagner cette transformation sectorielle d’une forte culture d’audace, dans une organisation ingénieuse et frugale qui place l’humain et les équipes au cœur du développement de l’entreprise.

Contexte du poste

Dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'en janvier 2027, vous rejoignez le département juridique de ManoMano, sous la responsabilité directe de Mathilde Villeminot, Directrice Juridique. Vous interviendrez en véritable business partner juridique sur un large spectre de sujets, dans un environnement digital en constante évolution : droit des affaires, droit des contrats, corporate et compliance.

Les missions

1. Contract Management :

- Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux (contrats de fourniture, conditions générales, etc.) et des informations légales ;

- Gérer la plateforme de gestion des contrats ;

- Assurer le suivi de l'exécution des contrats, en collaboration avec les départements concernés.

2. Corporate :

- Suivre et gérer la vie juridique des sociétés du Groupe (AG, formalités...) ;

- Assurer le support juridique pour toutes les questions relatives au droit des sociétés (ex. délégations de pouvoirs, etc.) ;

- Préparer les réunions d'actionnaires ;

- Piloter la relation avec nos avocats corporate, lorsque cela est nécessaire ;

- Assurer la conformité des opérations internes avec les exigences légales et réglementaires.

3. Droit des affaires :

- Accompagnement business sur le droit de la consommation, le droit commercial (initiatives commerciales, processus d'achat) ;

- Précontentieux/contentieux consommateurs ;

- Assurer la conformité aux différentes réglementations sur les pratiques commerciales, les produits dangereux, etc.

4. Assurances :

- Analyser les polices d'assurance de l'entreprise et conseiller sur la couverture des risques ;

- Gérer les sinistres et les relations avec les assureurs.

5. Compliance (Conformité) :

- Gérer les sujets de compliance de l'entreprise (à l'exception du RGPD), et notamment la gestion des sujets relevant du droit de la consommation ou encore de la conformité de notre politique RSE (CSRD, AGEC, etc.) ;

- Assurer la veille réglementaire et juridique relative à la conformité de l'entreprise.

Le profil recherché

- Formation : Master en droit des affaires

- Expérience : 1 à 3 ans d'expérience au sein d'un service juridique et/ou d'un cabinet d'avocats d'affaires

Compétences :

- Bonne maîtrise des fondamentaux du droit des affaires ;

- Bonnes capacités rédactionnelles et de négociation ;

- Anglais courant.

Qualités personnelles :

- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez anticiper et prioriser vos tâches et réaliser vos missions dans les délais impartis ;

- Vous faites preuve d'ingéniosité et êtes capable d'élaborer des solutions créatives et compliant pour résoudre des problématiques juridiques complexes ;

- Vous avez un sens aigu de la confidentialité ;

- Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de solidarité à l'égard de l'équipe à laquelle vous êtes rattaché(e).

Ce que ManoMano va t'apporter

- Une mission stimulante au sein d'une scale-up internationale en pleine croissance ;

- Un environnement de travail dynamique, bienveillant et exigeant, où l'autonomie est valorisée ;

- L'opportunité de travailler sur des sujets variés et à fort impact dans un contexte juridique multi-pays ;

- Une équipe soudée, animée par une culture d'audace et d'innovation.

Le process de recrutement

- Étape 1 : Entretien avec Justine Bourgeon, Talent Acquisition Manager

- Étape 2 : Entretien avec Mathilde Villeminot, Manager




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