A PROPOS

ManoMano est devenu, en moins d’une décennie, un acteur incontournable du secteur de la rénovation et de l’habitat.

Créé en France en 2013 par deux bricoleurs français étonnés de la faible digitalisation du marché, ManoMano est présent dans 6 pays européens (France, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni), fédère plus de 5 000 marchands et propose désormais la plus large offre de produits de bricolage et de jardinage en ligne (+19 millions de références).

Motivés par la perspective d'améliorer le cadre de vie de leurs clients et convaincus de l'importance du marché de l'habitat sur des habitudes de consommation durables, les équipes de ManoMano veulent participer à l'écriture d'une nouvelle page de son industrie, qui peine à se réformer. ManoMano apporte à un univers fortement technique la puissance de son expertise sectorielle, combinée à celle de la data et du digital dans toutes ses dimensions, pour offrir à nos clients un accès facile aux conseils, produits et services innovants 100% en ligne.

L’ambition des Fondateurs et surtout des Manas & Manos ? Accompagner cette transformation sectorielle d’une forte culture d’audace, dans une organisation ingénieuse et frugale qui place l’humain et les équipes au cœur du développement de l’entreprise.

Missions principales :

Au sein du département juridique et sous la responsabilité directe de la Directrice juridique de ManoMano, vous serez en charge du de la gestion des aspects juridiques dans plusieurs domaines clés pour l'entreprise. Vos missions incluront, sans s'y limiter :

Contract Management :

- Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux (contrats de fourniture, contrats clients, partenariats, etc.);

- Gérer la plateforme de gestion des contrats;

- Assurer le suivi de l'exécution des contrats, en collaboration avec les départements concernés ;

- Identifier et évaluer les risques contractuels et proposer des solutions adaptées.

Corporate :

- Suivre et gérer la vie juridique des sociétés du Groupe (modifications statutaires diverses, ouverture/fermeture de filiales, formalités...) ;

- Assurer le support juridique pour toutes les questions relatives au droit des sociétés (rédaction de conventions intra-groupe, conventions réglementées, délégations de pouvoirs, etc...);

- Mettre en place des processus de gouvernance d'entreprise et des bonnes pratiques de secrétariat corporate ;

- Préparer les réunions d'actionnaires ;

- Préparer les éventuelles opérations financières en collaboration avec la Direction financière (levées de fonds, attribution et vente de BSPCE, etc.) ;

- Veiller au respect des obligations contractuelles de ManoMano (suite aux précédentes levées) ;

-Piloter la relation avec nos avocats corporate, lorsque cela est nécessaire ;

- Assurer la conformité des opérations internes avec les exigences légales et réglementaires.

Assurances :

- Analyser les polices d'assurance de l'entreprise et conseiller sur la couverture des risques ;

- Gérer les sinistres et les relations avec les assureurs ;

- Assurer la conformité des contrats d'assurance avec la législation en vigueur.

Compliance (Conformité) :

- Gérer les sujets de Compliance de l’entreprise (à l’exception du RGPD, et des réglementations liées au droit de la consommation), et notamment la gestion des sujets relevant de l’ACPR ou encore de la conformité de notre politique RSE (CSRD, AGEC, etc) ;

- Réaliser des audits et des analyses de risques juridiques ;

- Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques en matière de conformité ;

- Assurer la veille réglementaire et juridique relative à la conformité de l'entreprise.

Immobilier

- Rédiger les contrats liés à l'immobilier (ex: contrat de sous location, mandat etc.).

Profil recherché :

• Formation : Master en droit des affaires, droit des sociétés, droit des assurances, ou toute autre formation juridique pertinente.

• Expérience : 4/5 ans d'expérience au sein d'un service juridique et/ou d'un cabinet d'avocats d'affaires en droit du corporate et idéalement dans les domaines du contract management et compliance).

• Compétences :

  • Bonne maîtrise des fondamentaux du droit des affaires, du droit des contrats, et des régulations en matière de compliance;

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation;

  • Anglais courant.

• Qualités personnelles :

  • Vous êtes autonome, réactif(ve) et proactif(ve) ;

  • Vous êtes agile et capable de gérer plusieurs sujets à la fois ;

  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication ;

  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez anticiper et prioriser vos tâches et réaliser vos missions dans les délais impartis ;

  • Vous faites preuve d'ingéniosité et êtes capable d'élaborer des solutions créatives et compliant pour résoudre des problématiques juridiques complexes ;

  • Vous avez un sens aigu de la confidentialité ;

  • Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de solidarité à l’égard de l’équipe à laquelle vous êtes rattaché ;

  • Vous disposez de compétences en matière de relations interpersonnelles qui vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs en tenant compte de leurs différences métier.